固原市原州区人民政府

为加快推进预算绩效管理，根据财政局关于开展2020年重点项目绩效评价通知的要求，我中心认真组织开展了2020年原州区全国示范农民田间学校教学日光温室建设项目绩效评价，现将评价情况汇报如下。

一、项目基本情况

2020年，我单位为进一步提升教学示范引领作用，将新技术、新品种、新设备、新材料有效融入教学日光温棚，提高教学能力，让学员易学易懂，按照原州区优势特色产业布局和脱贫攻坚目标要求，结合当地实际，依托原州区二营农民田间学校，将3栋原有的破旧教学日光温室拆除，新建日光温室2栋，共3430平方米，并完成配套设施设备安装、调试。

二、绩效目标分解下达情况

（一）财政专项资金下达预算情况

项目总投资254万元，全部来源于自治区2020年财政支农项目资金，其中，新建日光温室2栋，配套安装温室主动蓄热设备8套，保温被3800平方米，悬吊式喷淋系统2套，机械作业配套门2套，物联网及安防监控设备2套，采摘车2辆，水肥一体化2套，自走式二层幕补光系统2套，侧式卷帘设备4套，蓄水池2个。

（二）绩效目标设定情况

为切实将项目绩效评价落到实处，我单位认真对照《2020年原州区全国示范校农民田间学校教学日光温室建设项目建设方案》要求，明确了项目资金和绩效目标指标（含产出指标、效益指标、满意度指标3个一级指标和相关8个二级、20个三级指标内容）。

三、绩效自评工作开展情况

为切实抓好项目绩效目标自评工作，我单位高度重视，召开专门会议，对此项工作进行了安排部署，对项目绩效目标进行了自评。

四、绩效目标自评完成情况分析

（一）资金投入情况分析

1、项目资金到位情况分析

2020年原州区全国示范校农民田间学校教学日光温室建设项目资金共254万元，于2020年9月4日全部划拨到原州区农培中心账户。

2、项目资金执行情况分析

按照实施方案要求和签订的项目合同，资金采取分期付款的方式，根据建设进度，依据项目监理和财政部门核算结果，向承建单位分期拨付建设资金，目前，已拨付资金1429831.52元，剩余1110168.48元待项目竣工验收合格后按合同要求予以兑付。

3、项目资金管理情况分析

为确保项目资金专款专用，杜绝用于非本项目规定的其他开支，我单位严格按照农民田间学校教学日光温室建设资金使用途径和实施方案的要求建立了财务档案，以便接受审计部门的审计检查。

（二）项目绩效指标完成情况分析

1、产出指标完成情况分析

（1）项目完成数量

目前，已完成2栋农民田间学校日光温室建设，安装配备了温室主动蓄热设备8套、保温被3800平方米、悬吊式喷淋系统2套、机械作业配套门2套、物联网及安防监控设备2套、采摘车2辆、水肥一体化2套、自走式二层幕补光系统2套、侧式卷帘设备4套、蓄水池2个。指标实现值达到100%。

（2）项目完成质量

经实施单位按照实施方案要求验收，承建单位已完成了建设内容和设施配备，验收结果均为合格。指标实现值达到100%。

（3）项目实施进度

该项目按照固原市原州区审批服务管理局《关于对2020年原州区全国示范农民田间学校教学日光温室建设方案的批复》后，于2020年7月起及时组织实施，因该项目属于露天施工工程，受2020年降雨较多及冬季影响，目前已完成2所日光温室建设及配套设施设备的安装，待进一步调试成功后投入使用。指标实现值达到80%。

（4）项目成本指标节约情况

该项目计划投资254万元，待设备调试使用后，经决算按照合同要求向承建单位兑付剩余资金。

2、效益指标完成情况分析

（1）项目实施的经济效益分析

该项目属公益性建设项目，无法进行经济效益测算。

（2）项目实施的社会效益分析

日光温室已建成，并配备了配套设施设备，由于设备还需进一步调试，目前还未投入使用，未产生社会效益。指标实现值为0%。

（3）项目实施的生态效益分析

田间学校日光温室的建设，是将原有的3栋旧日光温室拆除进行新建，同时，通过实操实训场所的建设，充分发挥了农业用地的作用，使其不但开展了农业生产经营活动，又成为参培学员的实操实训场所。指标实现值达到100%。

（4）项目实施的可持续影响分析

因建设项目尚未交付使用。指标实现值为0%。

3、满意度指标完成情况分析

因项目尚未完成，还未投入使用，服务对象满意度指标实现值为0%。

五、绩效自评工作的经验、问题和建议

（一）绩效自评工作经验

一是绩效自评工作中树立科学规范、公正公开、分级分类、绩效相关的原则，在实施过程中严格执行规定程序，评价符合真实、客观、公正的要求。二是提高对绩效自评工作重要性的认识，将绩效自评思想融入工作细节，争取事半功倍。三是强化绩效自评结果运用，对自评中发现的问题及时整改，为项目实施管理提供坚实保障。

（二）绩效自评工作的问题和建议

由于该项工作在进行过程中涉及问题较多，对绩效指标的设置与认识还存在不到位的现象，将在今后继续努力，切实将绩效指标设置更加科学合理。

七、其他需说明的问题

无其他说明的问题。