| 索 引 号 | 640421020/2019-00004 | 发文时间 | 2018-11-27 |
| 发布机构 | 原州区应急管理局 | 文 号 | |
| 公开方式 | 主动公开 | 有效性 | 有效 |
| 标 题: | 原州区安监局关于全面从严治党 “三个清单”落实情况的报告 | ||
按照区纪委要求,现将我局开展全面从严治党“三个清单”工作情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)建立“三个清单”,强化责任落实。
局党组高度重视履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任,年初召开党组会议专题研究,结合安全监管工作实际,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,对存在的问题认真梳理分析,一项一项列出,建立清单,形成原州区安监局领导班子全面从严治党主体责任清单、区安监局领导班子全面从严治党问题清单和问责清单。梳理出党组班子责任16条、主要负责人11条、班子其他成员20条,共计47条责任清单;梳理出党组班子问题清单和问责清单6条、主要负责人5条、班子其他成员9条,共计20条问题清单和问责清单。局党组对“三个清单”内容严格审核,落实“签字背书”。
(二)制定整改措施,推进责任落实。
针对梳理出的问题,明确了党组书记为“第一责任人”职责,按照主要领导亲自抓、分管领导负责抓、股室负责人具体抓的要求,做到问题清、措施严、责任明,以问题清单促进问题整改,推进责任落实,47条责任清单和20条问题清单和问责清单均已整改完成。
1.重视学习教育,牢固树立“四个意识”。结合“两学一做”常态化制度化,深入学习《中国共产党章程》《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平谈治国理政》《中国共产党纪律处分条例》党的十九大精神及党史基础知识等学习内容,要求人人记笔记,写心得,谈体会,提意见,同时举办逐字逐句学习党章和举办党章党史等知识竞赛、组织观看《榜样3》专题节目、观看远程教育片等方式有效激发了干部职工的学习热情;通过扎实开展廉政警示教育,及时传达学习区、市纪委有关严重违纪典型案例的通报,开展廉政党课宣讲,组织专题学习讨论,有效树立了干部职工的规矩意识和纪律意识。班子成员带头讲党课4次,开展党风廉政建设专题学习4次,切实筑牢党员干部的思想防线。
2.重视制度建设,严格规范内部管理。按照“把权力关进笼子”的要求,严格贯彻落实中央八项规定、自治区党委常委会进一步加强和改进作风建设若干意见、区委关于推进全面从严治党若干问题的意见,结合安全监管工作实际,研究重新修订了局党组会议议事规则、原州区安监局工作规则、局务会议制度、外出报告制度、干部考勤制度、干部岗位绩效考核办法、首问责任制、一次性告知制度、服务承诺制度、受理投诉处理程序、“三公经费”管理制度等25项内部管理制度,印发人手一份,互相监督执行。同时,严格执行领导干部廉洁自律准则各项规定,对工作中遇到的廉政风险问题,及时通过召开党组会议和局务会,统一思想认识,集体研究解决,做到严格按程序决策,严格按制度办事,严格遵守纪律规定,自觉维护制度的权威性,确保挺纪在前、令行禁止。
3.重视作风建设,扎实履行工作职责。将扎实开展各种共建创建、扶贫帮扶、“不忘初心、牢记使命”主题教育,作为强化机关作风建设转变的有效推手,工作实践中引导干部作风转变,收到积极效果。
(1)扎实开展百日安全专项整治活动。
我局积极组织开展了“百日安全专项整治行动”,制定印发《关于开展百日安全专项整治行动的通知》,在道路交通、煤矿、非煤矿山、危险化学品、人员密集场所、建筑施工、有限空间作业等重点行业领域开展安全生产百日专项整治行动,严厉打击非法违法生产经营活动。由各分管领导带队,紧盯重点行业领域,扎实开展安全生产大检查,综合督查组对乡镇(街道、园区)进行4次督导检查,严格执行“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的工作要求,对检查出的隐患和问题指定专人负责督办、限期整改治理,确保人民群众生命财产安全。共检查生产经营单位612家(次),排查隐患643条,整改642条,其中,下发隐患整改通知书271份,下发行政处罚决定书3份。依法关闭头营2家使用液氨的重大危险源企业,依法处置北塬宁夏农丰源肥业科技有限公司储存的大量废弃硫酸,依法对4起建筑领域生产安全事故开展调查处理。通过扎实的措施和务实的作风,努力创造良好稳定的安全生产环境,为经济社会发展营造良好环境。
(2)扎实开展驻村扶贫工作。
对口帮扶三十里铺扶贫工作,选派我局办公室主任作为驻村“第一书记”,矿山股股长作为扶贫队员,开展扶贫工作,其余领导干部每人帮扶5户,共计35户。每月组织下乡进户一次,帮助解决困难,指导实施扶贫项目,累计向建档立卡户发放帮扶款10000元,发放慰问物品金额2500元,为村委会购买办公用品900元。通过帮助村上制定脱贫规划,帮助建档立卡户算清产业账、了解新政策、解决实际困难,在脱贫攻坚一线教育引导党员干部增强群众感情、助力摆脱贫困的认识和能力。
4.重视工作实效,主动接受监督检查。工作实践中,我局坚决贯彻党政一把手“五不直接分管”和领导干部个人重大事项报告等制度,加强“三公经费”的管理,严格执行接待审批,避免违规超标准接待,并做到公开透明,自觉接受广大干部职工和社会各界监督。认真实施廉政谈话制度,针对重点廉政风险防范岗位,主要领导、分管领导经常性开展党风廉政建设谈话谈心,及时提醒、防患未然。
我局党组虽然在全面从严治党落实“三个清单”制度,履行党风廉政建设责任工作中做了一些工作,但离区委、纪委的要求还有一定差距,工作中还存在一些薄弱环节,比如党风廉政建设教育形式还比较单一,对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够。
二、下一步工作思路和措施
今后,我局党组将严格按照全面从严治党的总体要求,以履行好党风廉政建设主体责任,扎实推进党风廉政建设为己任,以优化安全生产环境为目标,以健全机制制度为保障,以强化责任追究为抓手,进一步找准问题,厘清责任,坚定不移地把党风廉政建设推向深入。
(一)要牢固树立政治意识,坚决履行主体责任。
局党组将自觉扛起全面从严治党的责任,认真履行好党风廉政建设主体职责,始终以严的要求和严的标准抓好班子、带好队伍、做好示范、推动公正,担负起组织领导、教育管理、检查考核、责任追究等职责;党组书记担起“第一责任人”的担子,严抓严管、敢于担责;党组班子切实履行职责、勇于担当;班子成员做到“一岗双责”,根据分工及时研究、布置、推进、检查和报告分管股室党风廉政建设情况,种好自己的“责任田”,一级管好一级,层层抓好落实。要定期开展“回头看”,定期检查落实党组主体责任履行情况,分析研判存在的问题,及时做好整改落实。
(二)要牢固树立规矩意识,持续狠抓制度落实。
围绕“两学一做”学习教育常态化制度化,狠抓以规矩意识为主线的建章立制工作,研究制定接待管理制度,进一步修订请销假工作制度和值班制度,以严格的制度规范权力、规矩行为。继续严格执行领导干部廉洁自律“三项制度”(重大事项报告制度、个人收入申报制度和接受礼品登记制度),切实抓好集体领导和分工负责、重要情况通报和请示报告、述职述廉、民主生活会等制度的落实,进一步规范班子成员的从政行为。
(三)牢固树立纪律意识,持续强化党规党纪教育。
1.继续强化廉政警示教育,以党内法规和制度落实等为重点,通过收看警示教育纪律片,学习讨论等方式开展学习教育,严明党的各项纪律,切实增强学习教育的系统性、针对性和实效性,增强党员干部党性修养,提高遵章守纪意识。
2.坚持民主集中制、党风廉政建设谈话制度和“一岗双责”制度,严格执行党内监督条例,坚持认真落实民主生活会、组织生活会、述职述廉制度,注重加强对班子成员的重点监督,增强党内监督实效。
3.重视加强对股室和工作人员的日常监督,推进作风建设深入持久开展,树立良好的作风形象。
固原市原州区安全生产监督管理局
2018年11月21日
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