固原市原州区人民政府

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《原州区退役军人事务局2024年度政府信息公开工作年度报告》，本报告统计数据从2024年1月1日至12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开。2024年，原州区退役军人事务局在区委、区政府的正确带领下，在上级部门的细心指导下，本着公正、公平、便民原则，认真履行政府信息公开工作职责，立足退役军人工作大局，不断提升政府信息公开常态化、标准化、规范化水平，在职责范围内及时、准确地公开政府信息，积极回应社会关切，努力做到公开内容更加充实、公开时间更加及时、公开重点更加突出。一是加强信息工作组织领导。

（二）监督保障。一是建立了主要领导负总责，分管领导各负其责，各科室各司其职的工作机制，将政府信息公开列入重要议事日程，主要负责同志定期听取工作汇报，研究部署推进工作；二是制定计划，分层分级组织实施。政府信息工作人员进一步加强政策理论学习和业务研究，准确把握政策精神，增强专业素养，强化公开理念，提高指导、推动政府信息公开工作能力和水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题：(1)认识不够到位。对实行政府信息公开的重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对群众的意见重视不够、研究不够。(2)工作力度不大。抓一阵，停一阵，应付检查的多，积极主动的少，公开的力度不大，进展不快。(3)有的公开内容不规范。公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌；许多应事前公开的内容变成了事后公开；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义。

改进情况：

（一）加强组织领导，明确工作责任。政务公开的领导体制和工作机制是：党委统一领导，分管领导主抓，办公室督促，局办公室成员为具体工作人员。

（二）加强监督检查，建立保障机制。严格落实四项制度：一是建立责任制度。将政务公开工作纳入党风廉政建设责任制和局目标责任考核内容，定期考核评议和检查验收。二是建立政务公开预审制度。按照上级要求，事前对拟公开事项的公开级次、内容、方式方法进行预审，以便准确把握重点、公开的范围和公开时间。

（三）注重实际，讲求实效，整体推进。政务公开、政府信息公开工作要从实际出发，始终把便民、实用、实效放在首位，坚决反对形式主义。与改进机关工作作风、提高行政服务效能结合起来，与源头治理腐败结合起来，整体推进。

（四）加强对信息公开工作人员的培训，把《中华人民共和国政府信息公开条例》作为重要学习内容纳入培训计划，切实提高政府信息公开水平，扩大公开内容。

六、其他需要报告的事项

严格按照国务院办公厅《政府信息公开信息处理费管理办法》及本市有关规定收取信息处理费，本年度未发生需要收取费用的情况。