原州区“四互”活动筛出移风易俗新局面

　　 今年以来，原州区借助农民培训教育年活动，将移风易俗典型人物巡讲及文明新风内容纳入农民讲习所课程，为移风易俗工作深入开展奠定了坚实的思想基础。近日，为深入贯彻落实自治区移风易俗“过筛子”工作，为扎实推进移风易俗、农民培训教育年工作向纵深发展，原州区开展互学互比互评互促活动，对52个行政村（社区）进行了“过筛子”彩排，活动取得良好效果。 

　　   一是学经验，补短板，筛出工作新目标。从村内村外公益宣传布设到台账建立，从一约四会章程制定到红白理事会工作开展情况，从群众反响到取得实效，从开展各项活动到彩礼降温。各成员单位仔细聆听兄弟乡镇（街道）的工作亮点和特色，悉心听取工作进展中的经验做法，结合自身工作实际，查找问题，补齐短板，筛出下一步移风易俗工作新目标。 

　　 二是比成绩，找差距，筛出工作新动力。在观摩学习中通过比成效、对照成绩突出的乡镇找自身存在的差距，借鉴工作，谋划下一步推进任务，打造工作新亮点。通过相互比较，在各乡镇（街道）间掀起互学互促风，互相借鉴推广成功模式，为深入推进移风易俗、农民培训教育年工作拓宽思路，筛出文明乡风新高地、新活力、新动力。 

　　  三是促工作，深推进，筛出工作新路径。通过本次活动，极大的激发了各乡镇（街道）工作积极性和创造性，形成了你追我赶的大好局面，大家表示只有比较才能看到自身不足，只有学习借鉴才能促进工作，将以此次活动为契机，一定要结合实际，开展进村入户宣传，调查问卷，提高群众知晓率，改进工作方法，敢于创新，筛出工作新路径，将移风易俗、农民培训教育年各项政策落细落小落实，达到民风淳朴，乡风文明。 

　　  四是评实效，论不足，筛出工作新模式。观摩结束，召开了“评实效论不足谈经验”小结会，各单位分管领导畅所欲言，直言缺点和不足，经过自评、互评和激烈讨论总结出“移风易俗＋脱贫攻坚＋文明创建三结合”的张易模式；“内宣＋外宣＋微信群宣”的寨科宣传模式；“制度挂在墙上，目标画在墙上”的河川、开城模式；“道德评议台＋好人好事＋不文明行为”敢于曝光的炭山模式；将“移风易俗与农民培训教育相互融合”的三营、头营模式等，筛出工作新模式。