今年，原州区已“点对点”输送453人转移就业

春风送岗，就业正酣。3月12日，原州区2026年第五批政府有组织输转务工人员欢送仪式举行，35名务工人员乘坐专车奔赴福建福州、厦门等地，入职飞毛腿动力科技等重点企业，开启务工增收新征程。

下午3时，悬挂着“原州区输送务工人员赴省外就业”横幅的大巴整装待发。区人社部门为务工人员送上装有生活用品和方便食品的“暖心礼包”，从出家门、上车门到进厂门全程专人随车护送，全力保障外出务工人员安心顺利就业。

“经过系统学习和实习，我已经积累了不少工作经验，上岗后也能快速上手。有政府帮我们找工作、送我们出门，一路上都有人管，心里特别踏实。我一定好好干，靠自己的手艺多挣钱、过上好日子。”2025年毕业于宁夏飞毛腿技工学校的李正，正是这次劳务协作的受益者。今年2月，他通过原州区专场招聘会和就创中心直播间，成功应聘飞毛腿动力科技动力电池岗位，月薪5000余元，缴纳五险一金。

出发前，公安、人社、医保等部门还围绕防电信诈骗、异地就医报销、安全生产、劳动权益保障等内容，结合真实案例、政策解读细致宣讲，为外出务工人员筑牢安全“防护网”。

据悉，今年以来，原州区政府主导的有组织定向化技能型劳务输出已累计输送453人。

精准对接，关键在于供需两端发力。近年来，原州区依托区、乡、村三级就业服务网络，建立动态务工信息台账，同时深入企业访企拓岗，募集优质就业岗位。线上线下高效匹配，实现了劳务输出从“零散找活”迈向“集体上岗”，从“卖苦力”转向“凭技能”。

“我们将持续深化与福建等重点用工地区的劳务协作，依托驻外劳务工作站拓宽就业渠道、优化岗位供给，常态化开展技能培训，做好外出务工人员全周期服务，力争年内输送务工人员3000人以上，组织化程度达到60%以上。”原州区人社局副局长杜鹏飞表示。（来源：原州区融媒体中心 记者：米婷 陈逸飞）