“工资稳定有保障，包吃包住离家近，交完五险每个月到手5000多元。”近日，记者来到闽宁协作原州区公共实训基地一楼的SMT生产车间，看到制造部组长母得余正在巡检机器设备的生产情况。
6年前，母得余初中毕业时，也曾陷入迷茫，一度不想继续读书。偶然得知飞毛腿技师学院原州分校（现宁夏飞毛腿技工学校）“在校学习不要钱，还包实习就业”，他在父母和班主任的鼓励下，果断报名，成了该校的第一批学生。 在原州学习一年后，2019年5月，母得余独自远行到2000多公里外的福州继续学习。来福州第一年，他边上课，边挣钱补贴家用。不太富裕的家庭让他比别人更加懂事努力，当年暑假，他在飞毛腿集团当电池操作员，两个月共拿到5100元实习工资。他自己留下1000元，将剩下的钱寄回家，那是他第一次给父母寄钱。
2021年毕业后，他继续留在飞毛腿集团工作。从普通员工到组长，只用了短短3个月。谈起经验，他只笑笑说，也不算是什么经验，只是多学、多看、多做。每天晚上下班后，他就比别人多学一会，多干一会。 2023年，闽宁电子信息产业园暨闽宁协作原州区公共实训基地在宁夏飞毛腿技工学校成立，设置机械、电气、电子信息、电商直播等工种，主要面向在校学生开展职业技能培训和鉴定。飞毛腿集团注册成立宁夏引创电子科技有限责任公司和“蓝梦”品牌，陆续向产业园转移15条全自动和半自动数据线生产线和电池贴片生产线，全面推广“实训+工厂”的产业模式，吸引学校毕业生就地就近就业。
公司的落地和产业的转移，让母得余看到了在家门口就业的希望。机动工、组长、培训专员，多年的专业知识学习和实践也让他在工作中更加得心应手。今年3月，母得余从福州回到了原州，担任制造组长一职，兼顾大家庭的同时，也能为组建小家做准备。“相同的工作回家也能干了，接下来我想更加努力工作，通过工作收入给家人带来更好的生活。”母得余信心满满地说。 6年来，经过“两地”接续共建，先后投入闽宁资金6151万元，探索出产教融合、校企合作育才就业新模式。学校从6年前的“一栋楼”壮大到“一所学校”再到“一个园区”，从最初的单纯教学到实现“教学+实训+就业”的跨越式发展，让学生所学与企业所需实现无缝衔接。“这意味着当地学校培养出来的学生，直接在实训基地实习，实习合格后就可以留用，实现了家门口就业。”原州区人社局副局长杜鹏飞说。
2023年11月，宁夏引创电子科技公司在原州区举行年产值2亿元的电池贴片量产出货仪式和电子设备加工生产组装签约仪式，标志着飞毛腿集团向原州区的产业转移全面升级。今年2月，公司产值实现2020万元，完成升规入库，填补了原州区电子产品制造业的空白，预计全年产值达1.2亿元。 山海携手情谊深，劳务协作结硕果。宁夏飞毛腿技工学校，正是闽宁两地劳务协作的一个成功样板。依托学校设立“闽宁劳务技能人才输送基地”，每年培养技能人才200余名。同时注重管理型人才培养，毕业后吸纳到本校及相关联企业就业。截至目前，累计招生突破1500人，在校学生520人，培育电子产业工人496人，学校毕业生100％实现稳定就业，有20名中层以上本地人才，分别在宁夏飞毛腿技工学校和宁夏引创电子科技有限公司任职，为原州区青年求学就业开启了“一扇门”、提供了“双保险”。（来源：原州区融媒体中心 记者：米婷 赵睿）
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